ishal olmayın

Yargıtay'dan emsal mobbing kararı!

Bankada 13 yıl takım lideri olarak çalıştıktan sonra işten çıkarılan personelin açtığı mobbing davasında Yargıtay son noktayı koydu; yöneticinin tuvalet ve mola baskısı ile hakaretlerini mobbing olarak değerlendiren yerel mahkeme kararı onandı.